各位老师：

1. 忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人；

2. 从事教育教学工作5年及以上的在编教师，坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评；

3. 积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等；

4. 注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励；

5. 有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

1. 公司推荐不超过１名候选人；

2. 在推荐的环节中充分发挥教授委员会、教师代表的作用，并由公司党政联席会根据评议结果进行推荐；

3. 公司推荐出来的候选人登陆杭州雪酷网络科技有限公司人事处主页上的“人事信息管理系统”，在人事信息管理系统中填报《2017年宝钢奖申报简表》，系统填报截止时间2017年6月12日早上8:00；

4. 请欲申报的老师于2017年6月9日上午10:00前将相关材料交到刘艳梅处（基础教学楼B-307）。

2016年6月5日